本人作为一名在人事处工作的劳资工作者，这一年多来能遵照人事工作者的职责，牢固树立劳资工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的工作责任感，认真遵守人事劳资工作的纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。按照“认真、细致、热情”的工作精神来要求自己，不断增强自己的自律意识，做一名合格的劳资工作者。现将我一年来的思想、工作总结如下：

本人热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党。能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的方针、路线、政策，在思想上与党保持一致。并深入学习“两学一做”、“习近平系列讲话”的重要思想，以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持学习，把学习作为提高自身素质的内在需要，争做优秀共产党员。从实践中锻炼自己积极配合处内各项工作的完成并能虚心向前辈学习。

工作方面，严格要求自己，做到责任心强、工作认真、态度积极、热情大方、不计较个人得失；工作勤勉、兢兢业业，任劳任怨。这一年来我对劳资工作有了进一步的了解，不断完善工作中的不足。能够认真细致完成每月全校在职教职工、离退休教职工的工资发放业务；每年两次的退休人员退休业务办理、遗属、精退人员生活补助方法业务，耐心为他们解释每一项事宜，让他们满意而归；根据国家和我省相关政策，在2016年5月份完成了全校在岗教职工职称职务变动及薪级变动，2016年9月完成艰苦边远地区津贴调整，2016年10月完成退休人员工资调整，2016年11月完成在职人员工资调整，并负责做出工资变动的说明和问题咨询工作， 同时在2016年11月至2016年12月完成了全校教职工工资变动上报业务，在上报的过程中积极咨询业务领会最新的文件精神；我校在2016年7月出台新的绩效办法，从2016年8月开始按照新的绩效计算办法发放绩效工资； 同时做好工资变动的解释过工作。为了提高自己的业务能力和拓展自己的知识面在2016年9月参加了陕西省档案局组织的档案业务培训，通过这次培训学习让我进一步领会了很多文件的精神并与同行们进行相关业务的讨论学习兄弟院校的优秀工作方式方法为今后的工作提供了方便；2016年我校制定新的绩效发放办法，在2016年终能认真仔细按照新的文件精神要求计算全校教职工的岗位津贴，发现错误能及时告知各部门进行修改更正，做到将误差、错误降到最低，做好人人关心的工作，让大家都能有一个满意收获。