一、考核项目：（共四项，100分）

1、围绕学校的中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用

2、加强和改进德育工作，培养社会主义事业的建设者和接班人

3、坚持从严治党的方针，切实加强党支部自身建设

4、密切联系群众，关心群众生活，落实知识分子政策，充分调动广大师生的积极性

二、考核内容(共100分)

(一)围绕学校的中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。(35分)

1.党支部积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和学校党委的决议、决定，紧紧围绕学校的改革和发展及中心工作，结合本单位的任务，研究制定工作计划，并召开党员大会，布置任务，提出要求。(10分)

2.党支部书记要参与本单位重要工作的研究、讨论和决策，支持和监督行政领导正确行使职权。 (5分)

3.党政领导密切配合，自觉维护团结，互相支持，互相理解，互相帮助，党支部具有较强的凝聚力。 (5分)

4.党支部动员党员，团结群众，在完成本单位工作目标与任务，促进学校发展中发挥先锋模范作用；在年度考核中党员全部达到合格以上，所在单位完成二级目标责任制分解的指标；本单位教学、科研、管理等工作成绩显著，呈现团结向上发展的局面；学生党支部成为团结广大青年学生的核心，形成团结友爱、刻苦学习、朝气蓬勃的集体。(10分)

5.党支部有自身消化问题的能力，针对在完成任务中，出现的新情况、新问题，及时做好思想政治工作，化解矛盾，解决问题。(5分)

(二)加强和改进德育工作，培养社会主义事业的建设者和接班人(20分)

1.党支部认真抓好本单位群众的思想理论教育和主旋律教育，理论联系实际，形式灵活多样，生动活泼，效果明显。学生党支部根据青年学生的特点，开展丰富多彩、健康有益的教育活动。(5分)

2.党支部和行政领导共同研究制定和实施本单位德育计划。 (5分)

3.教育教师和学生树立全员德育意识。教师为人师表，遵守师德规范，教书育人。担任班主任、辅导员的教师尽职尽责地做好工作。 (5分)

4.树立师德先进典型，表彰德智体全面发展的优秀学生，并进行宣传推广。对违反师德的教师和违纪的学生党员要给予批评教育。每学期总结检查一次德育工作的落实情况，找出差距，制定改进措施。(5分)

(三)坚持从严治党的方针，切实加强党支部自身建设。(25分)

1.健全和坚持各项制度，主要有“三会一课”（党员大会、支委会、党小组会和党课）、党员学习、党员向党支部汇报思想和工作、组织生活、党员联系群众、民主评议党员等制度。(8分)

2.党支部领导班子团结务实，能从实际出发，研究新情况解决新问题，不断改进组织生活的内容和方式，积极开展批评和自我批评。每学期至少过一次高质量、效果好的民主生活会。(5分)

3.加强对党员的教育和管理。教育党员树立正确的世界观、人生观，按党章规定认真履行义务，正确行使权利，清正廉洁，遵纪守法，敢于同违法乱纪的行为作斗争。(5分)

4.按照发展党员工作方针，认真做好积极分子的培养教育和有计划地发展党员工作，严格履行发展党员程序，确保新党员的质量，特别要重视培养和吸收青年教师和青年学生中的优秀分子入党，完成培养发展计划。(7分)

(四)密切联系群众，关心群众生活，落实知识分子政策，充分调动广大师生的积极性。(20分)

1.党支部每学期分析研究一次党员和群众的思想动态，了解广大知识分子在工作、学习、生活中的实际困难，有针对性地做好知识分子的思想政治工作。(4分)

2.党员要密切联系群众，及时向党组织反映群众的意见和要求，关心群众生活，维护群众的利益。(4分)

3.落实知识分子政策，关心专家教授的学习、生活，支持他们的工作；重视青年教师的培养，为他们的脱颖而出创造条件。 (6分)

4.主动关心和联系外出进修教师，促进他们学成回校，为学校的发建设和发展服务。学生党支部要教育学生尊敬师长，密切师生关系。(3分)5.关心家庭有困难的教师和经济有困难的学生，为群众办实事，办好事。对家庭困难的教职工，要进行家访，送去组织的温暖。(3分)

三、考核具体要求

1.党支部考核工作在校党委领导下进行，由各党总支具体负责实施。

2.党支部考核工作每一年进行一次，并与民主评议党员、“创先争优”活动结合起来。

3.考核程序：首先由基层党支部在广泛听取群众意见的基础上，认真总结工作，进行自查自评，即对照上述考核指标所列的内容逐条检查，自己评定分数；党总支根据各党支部所报材料，分别到基层党支部进行检查评估，听取各党支部主要负责人的工作汇报，并广泛听取各方面的意见后，党总支要按照上述考核指标所列内容评定分数。凡是分数在90分以上的为A类党支部；分数在75分至89分的为B类党支部；分数在60分至74分的为C类党支部；分数在60分以下的为D类党支部。党总支按各支部的分数排定座次和分类。党总支要将本单位A类和D类党支部材料报校党委组织部备案，并作为评选校级先进党支部和优秀党支部书记的基础。党委根据各党总支所报材料，研究评定校级先进党支部和优秀党支部书记。

4、教工党支部考核，党总支要在学期末放假前一周上报到学院党委组织部。下学期开学后，公布学院对各教工党支部考核结果。

5.对先进党支部，校院(系、部)组织要大力宣传表彰，并给予一定的奖励；对后进党支部，校院(系、部)党组织要采取措施，促进转化，对不适合担任支部书记的要调整。

6.各党总支在实施本细则的过程中，可根据考核指标，结合本单位的实际情况，将考核工作进一步细化。

榆林学院教工党支部考核细则表

考核项目 考核内容 分 值 考核标准 自评

得分 总之考核评分

围绕学校的中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。(35分) 1.党支部积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和学校党委的决议、决定，紧紧围绕学校的改革和发展及中心工作，结合本单位的任务，研究制定工作计划，并召开党员大会，布置任务，提出要求。 10 落实上级党组织和学校党委的决议、决定，制定工作计划：6分；召开党员大会，布置任务，提出要求：4分

2.党支部书记要参与本单位重要工作的研究、讨论和决策，支持和监督行政领导正确行使职权。 5 视情况考核

3.党政领导密切配合，自觉维护团结，互相支持，互相理解，互相帮助，党支部具有较强的凝聚力。 5 党政领导密切配合，互相支持：3分；党支部具有较强的凝聚力：2分；

4.党支部动员党员，团结群众，在完成本单位工作目标与任务，促进学校发展中发挥先锋模范作用；在年度考核中党员全部达到合格以上，所在单位完成二级目标责任制分解的指标；本单位教学、科研、管理等工作成绩显著，呈现团结向上发展的局面。 10 在完成本单位工作目标与任务，促进学校发展中发挥先锋模范作用：4分；在年度考核中党员全部达到合格以上，所在单位完成二级目标责任制分解的指标：3分；本单位教学、科研、管理等工作成绩显著，呈现团结向上发展的局面：3分

5.党支部有自身消化问题的能力，针对在完成任务中，出现的新情况、新问题，及时做好思想政治工作，化解矛盾，解决问题。 5 及时发现问题：2分；有效化解矛盾、解决问题：3分

加强和改进德育工作，培养社会主义事业的建设者和接班人（20）

1.党支部认真抓好本单位群众的思想理论教育和主旋律教育，理论联系实际，形式灵活多样，生动活泼，效果明显。学生党支部根据青年学生的特点，开展丰富多彩、健康有益的教育活动。 5 主题明确：2分

形式丰富：1分

效果明显：2分

2.党支部和行政领导共同研究制定和实施本单位德育计划。 5 有计划：2分；

计划切实可行：3分

3.教育教师和学生树立全员德育意识。教师为人师表，遵守师德规范，教书育人。担任班主任、辅导员的教师尽职尽责地做好工作。 5 视情况考核，教师党员有违纪违规扣3分

4.树立师德先进典型，表彰德智体全面发展的优秀学生，并进行宣传推广。对违反师德的教师和违纪的学生党员要给予批评教育。每学期总结检查一次德育工作的落实情况，找出差距，制定改进措施。 5 及时总结：2分；

制定改进措施：3分

坚持从严治党的方针，切实加强党支部自身建设。(25分) 1.健全和坚持各项制度，主要有“三会一课”（党员大会、支委会、党小组会和党课）、党员学习、党员向党支部汇报思想和工作、组织生活、党员联系群众、民主评议党员等制度。(8分) 8 检查党支部工作手册，视情况考核

2.党支部领导班子团结务实，能从实际出发，研究新情况解决新问题，不断改进组织生活的内容和方式，积极开展批评和自我批评。每学期至少过一次高质量、效果好的民主生活会。(5分) 5 改进和创新组织生活的内容和方式：2分；每学期至少过一次高质量、效果好的民主生活会：3分

3.加强对党员的教育和管理。教育党员树立正确的世界观、人生观，按党章规定认真履行义务，正确行使权利，清政廉洁，遵纪守法，敢于同违法乱纪的行为作斗争。(5分) 5 视情况考核

4.按照发展党员工作方针，认真做好积极分子的培养教育和有计划地发展党员工作，严格履行发展党员程序，确保新党员的质量，特别要重视培养和吸收青年教师，完成培养发展计划。(7分) 7 认真做好积极分子的培养教育：2分；严格履行发展党员程序：3分；重视培养和吸收青年教师：2分

密切联系群众，关心群众生活，落实知识分子政策，充分调动广大师生的积极性。(20分)

1.党支部每学期分析研究一次党员和群众的思想动态，了解广大知识分子在工作、学习、生活中的实际困难，有针对性地做好知识分子的思想政治工作。(4分) 4 达到要求得4分，否则扣分

2.党员要密切联系群众，及时向党组织反映群众的意见和要求，关心群众生活，维护群众的利益。(4分) 4 有服务群众意识：2分；关心群众生活，维护群众的利益：2分

3.落实知识分子政策，关心专家教授的学习、生活，支持他们的工作；重视青年教师的培养，为他们的脱颖而出创造条件。 (6分) 6 关心专家教授的学习、生活：3分；重视青年教师的培养：3分

4.主动关心和联系外出进修教师，。 (3分) 3 关心外出进修教师：1分；促进他们学成回校，为学校的发建设和发展服务：2分

5.关心家庭有困难的教师和经济有困难的学生，为群众办实事，办好事。对家庭困难的教职工，要进行家访，送去组织的温暖。(3分) 3 .关心家庭有困难的教师和经济有困难的学生：1分；进行家访，送去组织的温暖：2分

合计