在创先争优活动中，北京师范大学党委坚持“围绕中心抓党建、凝聚人心促发展”的思路，把基层组织建设与推动学校科学发展相结合、与教书育人和学生成长成才相结合、与提高党建科学化水平相结合，取得明显成效。开展基层组织建设年活动，更加坚定了我们加强基层组织建设的信心和决心，我们将按照这次会议的部署，以增强教工党支部活力为重点，扎实推进基层组织建设，着重抓好三个重要环节。

一、优化支部设置方式，打造过硬支部书记队伍

适应高等教育管理体制改革、教学科研组织方式调整及党员队伍构成变化的新形势，学校党委将按照“支部建在团队上”的工作思路，积极鼓励党支部建在科研团队、教学团队、项目团队上，教学科研机构延伸到哪里，支部就设置到哪里，努力做到党政工作同步谋划、同步考核、协同发展。选好配强支部书记是教工党支部建设的关键。学校党委明确规定，教工党支部书记要注重选拔政治强、业务精、具有副高以上职称的人员担任，与同级行政负责人享受同等待遇，并可兼任同级行政副职等。把教工党支部书记培训纳入干部教育培养体系，组织专题培训、参观考察，坚定理想信念，增强宗旨意识和责任意识，提升支部书记的政治素质和履职能力。

二、创新支部活动，增强基层党组织凝聚力

学校党委进一步推进支部“聚力工程”，把“优秀党日”活动和支部共建作为增强支部活力的有效载体，加强对支部活动的统筹指导，加大党建工作经费投入力度。一是鼓励支部活动与教学科研工作紧密结合，开展理论学习、业务研讨、社会调研，探索“以党建促专业发展，以专业促党建创新”的新路子，加强学习型党支部建设；二是建立开放互动的支部共建机制，鼓励支部开展跨院系、跨学科、跨师生的共建活动，丰富党建活动的内容和形式，增强活动的实效性。面向社会，通过智力支持、咨询服务等形式，建设服务型党支部。三是鼓励支部开展党内帮扶，关心党员事业发展和生活，特别是要帮助青年教师做好生涯规划，定期走访慰问老党员、生活困难的党员，增强支部的凝聚力。

三、积极发展优秀教师入党，发挥党员先锋模范作用

学校党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极发展教工党员，特别是注重发展高知群体及海归人才入党。近年来，我校发展的教工党员45%以上拥有高级职称，15%以上是海外引进的高层次人才；进一步加大在青年教师中发展党员的力度，实施“1＋1引航计划”，通过党员老教授的传帮带，帮助青年教师提高政治理论修养和业务素质，深化对入党的认识；进一步加强党委组织员队伍建设，为党员发展提供有效的指导，我校共有组织员21人，全部具有高级职称；加大评优表彰力度，通过“七一”表彰，评选十佳共产党员、教书育人模范党员教师、党员创新团队等，营造创先进、争优秀的良好氛围。

教工支部建设是高校党建的基础工程，任重而道远。我们将以教工支部建设为抓手，切实抓好开展基层组织建设活动各项工作，为推动学校科学发展提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。